校准實的坐標 放開干的手腳

開展生態環保專項考核，看發展速度更看生態成色﹔增加科技支出佔比，看短期成效更看長遠根基﹔加大社會民生類指標考核權重，看發展數據更看群眾口碑……近年來，陝西健全目標責任考核評價體系，優化考核指標、考核方式、結果運用等關鍵環節，引導黨員干部把政績干在實處、做在長遠。

考核標尺立得更准、更嚴、更實，才能確保從源頭上糾偏正向。陝西堅持黨中央提倡什麼就考核什麼，省委、省政府中心工作在哪裡，考核就跟進到哪裡。“指標設置充分體現政治標准、高質量發展要求，引導黨員干部牢牢把准從政履職的正確方向。”省考核辦相關負責人表示。

破除“唯GDP論英雄”，對生態環保、質量食品藥品、鄉村振興、安全生產等進行專項考核，對排名靠前與靠后的市（區）分別進行加減分﹔聚焦科技創新，增加科技支出佔比、高新企業數量等指標﹔突出改善民生，加大養老、就業、醫療等社會民生類指標考核權重﹔著眼解決歷史遺留問題，新增化解地方債務、信訪積案攻堅、清欠企業賬款等指標，並將統計造假、弄虛作假以及安全生產出現重大問題納入“一票否決”事項，引導廣大黨員干部把精力集中到打基礎、利長遠上來，糾正“重顯績輕潛績、重眼前輕長遠、重局部輕全局”的錯誤傾向。

如何確保考核真正反映實績、區分優劣？陝西堅持問題導向和目標導向相結合，不斷改進考核方式，既看結果又看過程，既看重點又看全面，既看顯績又看潛績，糾正政績觀偏差。

為防止“平時不算賬、年終憑印象”的現象發生，陝西抓好日常考核，依托全省考核信息管理系統，加強考核信息收集掌握、任務進度季度監測和分析研判，對目標任務完成滯后的實行紅黃燈預警，引導干部把功夫下在日常。

考核“探頭”延伸到工作最前沿，解決考不深、考不實問題。組織人員深入生產一線、項目現場、田間地頭詳細察看工作實效，到問題矛盾多、群眾意見集中的地方延伸考核，選擇與業務工作知情度、關聯度高的人員進行談話了解，讓“數字政績”“表面文章”無處遁形。

干得好不好，群眾感受最直接。陝西注重抓好民意測評，完善社會評價機制，依托省統計局民調中心以電話隨機訪問的形式進行滿意度調查，組織市（區）領導干部現場聽取群眾意見訴求，同時，在省兩會期間開展代表委員問卷調查，多渠道傾聽民聲、察核政績，糾治一些干部“唯上不唯下”“唯名不唯民”等錯誤傾向，確保政績建立在民心之上。

考是基礎，用是關鍵。陝西堅持考用貫通，每年召開全省考核總結表彰大會，對優秀單位頒發獎牌、通報表彰、核發獎金，對考核優秀、實績突出的干部優先提拔使用、及時晉升職級。

既正向激勵，也反向鞭策。陝西對考核靠后單位開展領導班子綜合研判，對存在突出問題的約談主要負責人﹔第二年仍沒有明顯改觀的，認定確屬不適宜擔任現職的，啟動調整程序。同時，將考核結果“一對一”反饋，讓被考核單位明白強在哪裡、弱在何處，以考促改、以評促升。針對考核發現的能力短板，加強專題教育培訓，推動干部提升抓發展、促改革能力。

三秦大地，考核之變正在轉化為推進高質量發展之實。向“深綠”邁進，2025年，陝西黃河流域65個國控斷面中，Ⅰ—Ⅲ類水質斷面比例為96.9%，黃河干流陝西段水質連續4年保持Ⅱ類﹔向創新聚力，截至2025年底，陝西入庫科技型中小企業2.99萬家、高新技術企業1.94萬家，新能源汽車產量、半導體及集成電路產業規模均位居全國前列﹔向民心扎根，省級層面推動“高效辦成一件事”，2025年新增23個重點事項上線運行，省集中整治辦持續完善“233”為民辦實事工作機制，2025年辦成實事4950件。

擼起袖子加油干。省委組織部相關負責人表示，陝西將持續健全以實干實績為導向的目標責任考核評價體系，為高質量發展匯聚起一支敢打硬仗、能打勝仗的骨干力量。（本報通訊員 王雅）